Coaching
Coaching ist ein Beratungsangebot für Menschen mit anspruchsvollen beruflichen Aufgaben und/oder besonderen Funktionen in Unternehmen und Organisationen.
Coaching dient der Stärkung bei herausfordernden beruflichen Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen.
Zielgruppe
- Abteilungsleiter
- Nachwuchsführungskräfte
- Geschäftsleitung
- Führungskräfte
Themen
- Organisation
- eigene Arbeitsorganisation
- Zeitplanung
- Personalführung
- eigener Führungsstil
- Zielvereinbarungen
- Mitarbeitergespräche
- Teambesprechungen
- Konferenzen leiten
Ziele
- Ausgerichtet auf die Unternehmensziele
- Leistungssteigerung
- Veränderung des persönlichen Verhaltens
- Veränderung der Arbeitsweise
- Stärkung der Führungsrolle und Führungsqualität
Nutzen (für die Organisation)
- Optimierung
- Leistungssteigerung
- Multiplikatorischer Effekt (top down)
- Motivation fördernd
